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公司组织开展2019年新入职员工培训

作者:车亮    发布时间:2019-07-18 15:01    浏览量:

      7月8日,公司迎来了5名朝气蓬勃、斗志昂扬的新员工,为落实国投大朝山2019年员工培训计划,帮助新入职员工快速融入公司这个大家庭,加速新员工适应岗位的时间,增强员工企业归属感和稳定性,7月10-14日,2019年新入职员工培训在昆明拉开了帷幕。


      本次培训采取了内训师讲课+外聘老师授课相结合的方式,培训内容以公司经营管理实际和职场新人应知应会的知识为主。公司人力资源部经理宋春旭,人力资源部车亮,党群工作部张良分别为新员工进行了授课,授课内容包括公司沿革、企业文化、愿景、组织架构、各部门职责分工、公司日常管理规章制度、职业道德、廉洁自律及保密相关要求等;外聘老师授课部分邀请了人力资源管理专家程平安老师来为新员工授课,培训内容包括职业道德规范和责任心、职业行为规范与职场礼仪、有效沟通与高效工作汇报、建立和谐职场人际关系、优秀员工特质与职业化心态建设等。
 
      培训通过现场讲解,案例分析,现场互动,视频教学等方式让每一位新员工对公司整体情况、职能部门的业务重点、公司相关规章制度等有了深入的了解,每位新员工在学习过程中都认真听讲,积极参与互动,通过现场大量的互动和练习, 在思想、知识、技能、心态方面都有了一定的提升。
 
      2019年新员工培训时长为1年,分为入司基础培训、安健环培训、生产专业知识培训、岗位技能培训四个模块,此次培训为入司基础培训模块,培训结束后,新员工将前往生产现场,继续进行其他三个模块的培训学习。