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优化调整2019年公司及个人绩效考核指标

作者:谭雄锋    发布时间:2019-03-06 14:44    浏览量:

      为了落实“三抓、三改、三促进”总体工作机制,努力实现“三优”大朝山的目标,近日,云南大潮实业有限公司绩效委员会全体成员对2019年绩效考核指标评价标准重新进行衡量及优化。
      一方面对2019年组织绩效考核标准重新解读、重新分解、提取KPI关键量化指标及考核标准;另一方面提取员工行为素质项,从被考核人员的工作承担责任、工作主动性、沟通协调性、团队合作等维度进行评价。此次会议充分调动员工的工作积极性,公司员工表示将为促进公司年度发展目标的实现而不断努力。(图:李艳红)