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公司召开2017年新员工入职座谈会

作者:刘奇枚 罗哲    发布时间:2017-07-14 18:11    浏览量:

      7月14日,公司召开了2017年新员工入职座谈会,总经理赵云亮与新员工进行交流座谈。
      座谈会上,总经理赵云亮首先代表公司欢迎新人加入到大朝山公司这个大家庭,并介绍了公司历史、经营状况、未来发展等情况,还分享了个人工作、生活等各方面的经验与体会,句句语重心长。
      随后,赵云亮对新入职员工提出四点要求:一是要尽快适应新环境,完成从学生到员工、从校园到职场、从学校到社会的三个转变;二是要找准定位,从小事做起,确定人生发展目标;三是要不断锻炼提高自己的能力,在各自的岗位上成长成才;四是要有良好积极的心态,努力扩大自身的人生格局,珍惜公司良好的工作平台与成长环境,让自己成为一个有价值的人。
      7月17日起,公司将组织新员工进行为期5天的入职培训,各位新员工表示要加强学习,努力工作,尽快融入环境,适应工作,为公司发展贡献自己的一份力量。